Werkgevers VERMO gaan voor goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Dinsdag 11 november 2025 zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao weer hervat samen met de vakbonden CNV en FNV.
Automatisch prijscompensatie (APC)
Op de agenda stond met name de concrete uitwerking van de APC (cpi afgeleid). Zowel werkgevers als vakbonden willen een goede cao voor al onze medewerkers die elke dag met hart en ziel bij ons werken. We willen een duidelijke afspraak, omdat de vorige bepaling om bij onvoorziene omstandigheden opnieuw overleg te voeren niet werkzaam bleek. Deze uitwerking moet zorgvuldig gebeuren en we zijn helaas nog niet tot een finale afspraak met de vakbonden gekomen.
Koopkrachtverbetering bovenop APC
De vakbonden hebben bovenop de APC nog gevraagd om een flinke koopkracht-verbetering. Op dit punt zijn we nog niet tot elkaar gekomen. Omdat onze leden niet allen en/of slechts gedeeltelijk de inflatie op de salariskosten kunnen doorberekenen in hogere gemeentelijke bijdragen en/of prijzen moet dit in het belang van alle medewerkers en organisaties zorgvuldig gebeuren.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast de concrete uitwerking van de APC stonden nog andere belangrijke onderwerpen op de agenda om de arbeidsvoorwaarden, bovenop de koppeling van je salaris met de inflatie en de door de vakbonden gevraagde koopkrachtverbetering, nog verder te verbeteren. Veel van deze onderwerpen hebben te maken met vitaliteit; we willen namelijk dat iedere medewerker fit en vitaal is tijdens het werk.
Kortom we zijn er helaas nog niet uit. De vakbonden vragen het nodige en we gunnen iedereen alles en tegelijk moet het ook betaalbaar blijven. We zijn elkaar redelijk genaderd en verwachten de volgende onderhandelingsronde (a.s. vrijdag 28 november) met concrete resultaten terug te komen.
Bestuur VERMO
Terug naar overzicht